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researcher / Claude Piganiol-Jacquet

Claude Piganiol-Jacquet

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Disciplines:

Management sciences

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Directed Thesis:

L'efficacité des systèmes interactifs d'aide à la décision en gestion des ressources humaines : portée et limites de l'outil

Approches universelles ou modèles spécifiques de gestion des ressources humaines dans les pays d'Europe centrale et orientale en transition vers l'économie de marché : le cas des joint-ventures en république tchèque

Le processus de structuration des techniques de gestion prévisionnelle des ressources humaines : application à la construction d'un référentiel métiers dans un réseau d'organisations complexes

Les effets du juste-à-temps sur le système de gestion des ressources humaines

Fonctions implicites des instruments dans le pilotage stratégique du changement en gestion des ressources humaines : application au cas de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences

Management en situation interculturelle : promotion de l'excellence et performance des entreprises : cas des entreprises marchandes prioritaires d'état du Congo