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Patrick Gilbert
Patrick Gilbert
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Management sciences
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Fonctions implicites des instruments dans le pilotage stratégique du changement en gestion des ressources humaines : application au cas de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
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Expérimenter la qualité à l'université : une approche pragmatiste des processus de médiation instrumentée
Les effets systémiques d'un ensemble d'outils de gestion dans les pratiques de pilotage des organisations : le cas d'une entreprise européenne de transport ferroviaire