Jean-Michel Larrasquet

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Disciplines:

Management sciences
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Thesis:

L'entreprise à l'épreuve du complexe : contribution à la recherche des fondations du sens

Directed Thesis:

Apprentissage et développement des compétences au sein des institutions hospitalières de la province du yucatan mexique
L'évolution des compétences liées à l'exploitation du frêt ferroviaire.
L'appropriation de l'enjeu environnemental par les salariés : une recherche-action dans le secteur de la grande distribution
Comment caractériser des compétences du "bon" acheteur et leurs formes d'apprentissage
L’avenir de la gouvernance d'entreprise en Chine. Une réflexion liée à l'internationalisation des entreprises chinoises
Le changement dans les hôpitaux mexicains : proposition d'un modèle intégral d'intervention : à partir du cas de l'Hospital de la Amistad, dans l'état du Yucatan, Mexique
La construction sociale d'un réseau hospitalier régional public au Mexique : la cas de la Péninsule du Yucatan
Initiation d'une expérience de développement socio-économique soutenable, fondée sur les principes coopératifs, dans une communauté indigène : le cas de Telchac Pueblo, état de Yucatan, Mexique
Les compétences spécifiques des chefs de projet et leurs modalités de développement
Le transfert des compétences détenues par des acteurs à partir du cas de la T. B. U A. R. S au sein de la Division Aéronautique de THALES
L’accompagnement du porteur de projet innovant et incubateur : une question d'apprentissage : à partir du cas de l'incubateur de projets innovants de l'ESTIA
Le management des risques : une question socio-cognitive. Une recherche finalisée à destination des "risk-managers". A partir d'une action de gestion des risques à la SNCF
La gestion des risques professionnels : l'enjeu de l'accompagnement : à partir du cas d'une clinique psychiatrique
Construction de la satisfaction et expérience de séjour : entre marketing et organisation : application au cas de la thalassothérapie