researcher / David Alis

David Alis

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Disciplines:

Economics
Management sciences
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Thesis:

Conflits de rôles et régulations autonomes du personnel en contact avec la clientèle : le cas des agents généraux d'assurance

Directed Thesis:

Le travail émotionnel des professionnels de santé à l’hôpital : caractérisation et leviers d'action organisationnels
La bifurcation des cadres vers l'activité de coach : un processus de subjectivation microémancipatoire.
Le rôle des cadres intermédiaires dans la capacité de changement des organisations publiques : étude d'un cas de mutualisation des services au sein du bloc communal
L'hôpital magnétique : définition, conceptualisation, attributs organisationnels et conséquences perçues sur les attitudes au travail
Déterminants et conséquences du conflit et de l'enrichissement travail-famille : une étude sur la qualité de vie au travail auprès du personnel soignant ayant une charge familiale
Organizational commitment of knowledge workers on mainland China : determinants and consequences
Une étude qualitative des conséquences humaines d'un changement organisationnel : le cas de l'automatisation des caisses dans un hypermarché
Evaluation des politiques et du changement organisationnel dans les services publics : le cas de la mise en oeuvre du changement de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) : analyse contextualiste et longitudinale
L'influence de l'organisation et des conditions de travail sur l'absentéisme : analyse quantitative et étude de cas
Le soutien social au travail : conceptualisation, mesure et influence sur l'épuisement professionnel et l'implication organisationnelle : l'étude d'un cas hospitalier