researcher / Gérard Koenig

Gérard Koenig

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Disciplines:

Management sciences
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Directed Thesis:

L'innovateur, le client et les droits de propriété : comment gérer le risque de spoliation ?
La dynamique des compétences et des capacités dans l'organisation : le cas d'équipes en charge de projets innovants
La propagation des changements majeurs au sein des grandes organisations : une approche diachronique
Procédure de gestion dans le cadre d'une relation d'agence et apprentissage organisationnel : étude au sein d'une entreprise publique
ALe processus d'internationalisation et la logique des mondes
L'action stratégique et le souci des réactions mimétiques
Facteurs de réussite de la réalisation d'objectifs de symbiose en phase de post-acquisition : propositions et élaboration théorique
Dynamique des canaux de distribution et contexte juridique : stratégies d'acteurs et conventions d'actions
Nature et processus d'emergence des représentations collectives dans les groupes de travail restreints
Analyse des processus d'apprentissage organisationnel dans le contexte de coopérations impliquant des projets de recherche et de développement
Organisations déconcertées : les transformations de la connaissance dans la gestion de situations ambiguës
Les difficultés de l'action intentionnelle de changement : dualité de l'action et ambivalence des représentations
Recherche coopérative et stratégie de normalisation
Processus organisationnels et jeux d'acteurs à l'oeuvre dans les alliances entre firmes : étude exploratoire dans le bâtiment et les travaux publics