researcher / José Allouche

José Allouche

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Disciplines:

Management sciences
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Directed Thesis:

Understanding and use of sustainable performance measures in small and medium firms : the impact of family involvement
L'apport des représentations des acteurs associatifs dans une perspective de développement durable
De l'émergence des risques à leur intégration dans une organisation : le cas de l'industrie de la construction
La relation entre RSE et institutions : une approche globale, France-Chine
Family involvement in firm and its implications for firm performance : dividend behavior and foreign holdings
Le management et la mesure de la performance environnementale
Développer la confiance dans les alliances : le cas du transport aérien
L'incidence du risque dans la prise de décision : Le cas de la gestion des entreprises
L' influence syndicale sur les décisions de suppression d'emplois : Le cas français
Processus institutionnels et implication des salariés : influence d'une règle de droit sur l'implication des salariés restants : Le cas de la clause de cession
Dimensions organisationnelles et fondements ressources humaines des plans d'options sur actions : le cas des entreprises du CAC 40
Imprécision et commensurabilité : applications de la logique floue à la prise de décision
La perception du climat organisationnel : une analyse des facteurs de contingence
Les déterminants des décisions de localisation : les créations de nouveaux sites des entreprises françaises de l'industrie et des services
Court-termisme et gouvernance d'entreprise : l'influence stratégique du contrôle des dirigeants
L' action politique des entreprises : pluralité des stratégies et contribution à la création de valeur pour l'actionnaire, comparaison France / Grande-Bretagne
Les facteurs humains et organisationnels dans les opérations de croissance externe
La décision de suppression d'emplois : de l'analyse des déterminants à l'étude des processus de décision
Une comparaison culturelle des pratiques managériales dans des contextes nationaux différents : L'exemple de la France et de l'Allemagne
Discours stratégique et stratégies du discours des dirigeants d'entreprise : les conditions de production, la diffusion et les logiques d'expression
L'influence des politiques de ressources humaines et de la structure organisationnelle sur l'activite innovatrice des industries de moyenne dimension
Implication organisationnelle et relation d'emploi flexible
Influence des dispositifs d'aide publique sur les décisions d'entreprise. : une analyse des motivations des dirigeants d'entreprise
Motivations et efficacité des offres publiques d'achat et d'échange en France de 1970 à 1990
Théorie et pratique des styles de management : une comparaison inter-nationale universalité, contingence et transférabilité des styles de management : la France, l'Allemagne et le Portugal