researcher / Robert Reix

Robert Reix

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Disciplines:

Management sciences
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Directed Thesis:

Les facteurs de succès des systèmes intégratifs d'aide à la gestion des connaissances
Les progiciels de gestion intégrés, instruments de l'intégration organisationnelle ? : Etude d'un cas
Observer, modéliser, conduire et agir comme un système autonome : une méthodologie pour l'apprentissage dans les organisations
L'importance des activités relationnelles pour l'aide à la décision : le cas de l'adhésion du propriétaire-dirigeant de PME à une association de dirigeants
Contribution à l'analyse de la qualité du processus d'audit. Le rôle de la relation entre le directeur financier et le commissaire aux comptes
Etude exploratoire des impacts organisationnels du télétravail. Influence perçue sur les rôles et les relations au travail. La perspective du manager et du subordonné
La construction et la confrontation de représentations : le cas des besoins en information : proposition d'une méthode fondée sur la cartographie cognitive
Les facteurs clés du succès d'une politique de réutilisation en génie logiciel
Une méthode d'analyse et de conception des SI : propositions et expérimentations
L'aide au processus de diagnostic de gestion : une étude expérimentale
Risque, mode de gestion et succès des projets d'informatisation : une étude empirique
Les politiques de formation à l'informatique utilisateur : étude empirique
Le succès de l'informatique utilisateur : étude empirique
Les pratiques du contrôle des systèmes d'information dans les organisations : étude exploratoire
Le changement du processus de décision à la suite de l'introduction d'un système interactif d'aide à la décision : étude empirique
Ergonomie de l'informatisation : propositions pour une démarche participative
L'influence des facteurs de personnalité sur l'interaction homme-machine et l'efficacité des décisions assistées par ordinateur : une contribution à l'étude de la performance des systèmes supports de décisions en management stratégique marketing
L'intégration des caractéristiques organisationnelles dans la conception du système d'information : propositions méthodologiques