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Dirk Steiner
Dirk Steiner
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Psychology
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Les perceptions de justice et de discrimination des candidats face à des questions inappropriées au recrutement
L'utilisation de la justice organisationnelle dans une démarche de prévention des risques psychosociaux
Les perceptions de justice en situation de changement dans l'armée de l'air française : comprendre les enjeux de la notation annuelle pour agir de façon juste
L'accessibilité des interfaces informatiques riches pour les déficients visuels
Les effets de l'incertitude sur les réactions de justice lors de procédures de recrutement
Des affordances que suscitent les personnes à l'objectivation de leurs caractéristiques personnologiques : le jugement social sous informations minimales : thèse...
Désirabilité et utilité sociale de l'optimisme
La pertinence du modèle des cinq facteurs de personnalité pour la prédiction de critères de performance : une application au métier d'aide-soignant