Motivation environnement et performance : approche psychologique de la motivation dans le domaine sportif
Institution:
Paris 10Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
Objective: this research shows how the degree and motivation develops or diminishes depending on various different criteria. We have also established a number of indicators which can be seen to translate the degree of motivation of the athlete or to depend to some degree on the level of motivation. Contents description: vol 1: introduction, method, conclusion and appendices. Vol 2: theoretical aspects and bibliography vol 3: quantitative analysis vol 4: qualitative analysis vol 5: record of data methodology: the research was carried out with a population sample of around a hundred top level athletes from the rennes area. It consisted of observing changes in the degree of motivation of the athletes over a period of 12 weeks and or recording a certain number of parameters. We have a dual approach: on the one hand, psychosociological and on the other, clinical. The observation method consists of a questionnaire followed up by a series of interviews. The content of the questionnaire is in past based on a synthesis of academic sources on the subject.
Abstract FR:
Objectif : démontrer l'évolution de l'intensité de la motivation en fonction de différents éléments. Enregistrer un certain nombre d'indicateurs qui traduisent le degré de motivation et qui ont un lien de dépendance avec l'intensité de la motivation. Descriptif : volume 1 : introduction, méthode conclusion et annexes volume 2 : aspects théoriques et bibliographie volume 3 : analyses quantitatives volume 4 : analyse qualitative volume 5 : recueil de données méthode : population : une centaine de sportifs de haut niveau de la région rennaise. Observation de l'évolution de l'intensité de la motivation sur une période de 12 semaines. Enregistrement de plusieurs paramètres par le sportif et par un observateur. Double approche : psychosociologique et clinique. Le dispositif d'observation comprend un questionnaire complet par une série d'entretiens. Deux types d'analyses : quantitative et qualitative. Résultats : l'intensité de la motivation est bien une notion dynamique elle évolue en fonction de différents paramètres. Les performances influencent l'intensité de la motivation, qui elle-même peut influencer la performance.