Abstract FR:

Cette these se propose d'analyser les conditions d'emergence et d'evolution des contrats de travail en agriculture de plantation ivoirienne. Les principaux types d'arrangements contractuels, caracterises par les differents elements de negociation qui les composent et par leur sensibilite aux aleas agro-economiques et aux risques d'opportunisme, presentent de fortes variabilites locales. Mais la differenciation geographique observee des contrats individuels ne peut se reduire a un simple eclatement spatial du marche du travail en zone forestiere ivoirienne. La prise en compte de la rationalite des acteurs de l'echange et de la pluralite des modalites de coordination apparait centrale. Plus precisement, dans une perspective conventionnaliste, les contrats de travail seront interpretes comme un ensemble de regles du jeu, produit d'une negociation faisant intervenir les strategies des acteurs de l'echange et des regles organisationnelles ayant valeur plus generale. Les resultats de cette analyse insistent sur le metissage de regles d'ordre domestique faisant reference a la tradition avec des regles marchandes, composante endogene du fonctionnement de l'agriculture de plantation villageoise