Abstract FR:

La présente recherche constitue une interrogation sur l'évolution du statut de la communication et de l'information dans la société technicienne et plus particulièrement dans les organisations. L'accroissement considérable des moyens techniques de communication, a entrainé une croissance inévitable du volume d'informations. Cette accumulation d'informations disponibles induit inévitablement une transformation des rapports sociaux aussi bien à partir de l'individu qu'à partir des structures organisées comme les entreprises. Si la communication est un phénomène de société, elle est cependant plus qu'une simple technique. La réponse à une interrogation concernant la fonction véritable de la communication ne peut être trouvée dans la seule analyse théorique de la communication. Nous nous sommes alors limites à quelques cas précis de la communication au sein de l'entreprise. En prenant le cas de la culture d'entreprise, nous avons pu constater que si celle-ci était un outil précieux de mobilisation des énergies individuelles et d'orientation des comportements, elle ne constituait pas cependant un outil de management à part entière, ni même un mode de contrôle suffisant du système social. La communication serait avant tout un instrument de pouvoir et de dissimulation.