La Féminisation des armées en France et aux Etats-Unis : dynamique et pratique de l'égalité des sexes
Institution:
Paris, EHESSDisciplines:
Directors:
Abstract EN:
Starting in the 1970s, there has been a noticeable increase in the number of women serving in the armed forces of most western countries as well as a change in the role they play. This break away from the traditional employment of women in the military fits in with the transformations military organizations have been going through (coming closer to the business enterprise model), but it also reflects deep changes in the relations between the sexes and in the role of women in society. As a bordeline case, the process of feminization of the military proved to be very significant of the problems and issues raised by the application of the egalitarian logic to the male-female relation in the occupational field. The studies carried out for this research in france and in the united states have shown that the question of equality between the sexes is today centered on three points: the strategy of men aimed at maintaining the sexual division of labor on the continuum made up of occupational and family activities; the irreducible difference between the sexes in the field of procreation; the disparity between men and women in the distribution of domestic work and especially in taking care of children. It is through those three elements considered as a whole that the dynamics of equality between men and women can so far be understood.
Abstract FR:
Dans la plupart des pays occidentaux, les armees ont connu a partir des annees 1970 une extension du nombre et du role des femmes en leur sein. Cette rupture avec le schema traditionnel d'emploi des femmes dans l'armee s'inscrit dans le cadre des transformations que traversent les organisations militaires (rapprochement du modele de l'entreprise), mais elle reflete aussi les profondes modifications du rapport entre les sexes et de la place des femmes dans la societe. L'etude du processus de feminisation des armees est apparu - en tant que cas limite - comme un bon revelateur des problemes et des questions poses par l'application de la logique egalitaire au rapport hommes-femmes dans le domaine professionnel. Les differentes enquetes realisees en france et aux etats-unis dans le cadre de ce travail ont notamment permis de montrer que la question de l'egalite des sexes se noue aujourd'hui autour de trois points : la strategie des hommes visant au maintien de la division sexuelle du travail sur le continuum que forment les activites professionnelle et familiale; la difference irreduc- tible entre les sexes au plan de la procreation; la disparite entre hommes et femmes dans la repartition du travail domestique, en particulier dans la prise en charge des enfants. C'est a travers l'ensemble que constituent ces trois points que peut etre actuellement comprise la dynamique de l'egalite entre hommes et femmes.