"L'évolution des relations industrielles dans la transformation politique à Tai͏̈wan : le cas de l'industrie pétrochimique"
Institution:
Paris, EHESSDisciplines:
Directors:
Abstract EN:
The frame of this research is about the period between the lifting of martial law in 1987 and the end of 1995, in which some grant social conflicts had happened, in ordre to observe with a new point of view the taiwanese society. Our problematic is that : why should we wait until the lifting of martial law to have these social conflicts happened in a society where there was few conflicts during 40 years ? what is the relation between these social conflicts and the political transform ? why these social conflicts disappeared graduelly after 1990 ? all these conflicts are treated in the frame of indutrial relations. Just like a. Touraine said, it is about "a historical action in the social field"-- social actors strike for the 'totality'. So, that is why we place these conflicts in the context of social relations. Besides, all the theories of industrial relations show us one thing : it is all included in a employer's thinking system. But, since the research of the strike appeared in the 50, social sciences consider more seriously the problem of strike and social mouvement. This correspond to what a. Touraine called a 'subjectivity'. But does the evolution of industrial relations in taiwan follow the same path ? that is to say a processus of subjectivity.
Abstract FR:
Le cadre de cette recherche porte sur une periode se deroulant, entre la levee des lois martiales en 1987 et la fin de l'annee 1995, ou il s'est passe quelques grands conflits sociaux. Notre problematique est que : pourquoi faut-il attendre la levee des lois martiales pour que les conflits sociaux aient lieu ? quel est le lien entre les conflits sociaux et la transformation politique ? pourquoi les conflits sociaux, si l'on peut dire, disparaissent successivement apres l'annee 1990 ? comme disait a. Touraine, il s'agit d'"une action historique dans le champ social"-- les acteurs sociaux luttent pour le 'totalite'. Ainsi, parler des conflits sociaux ne peut pas etre au dela du cadre de 'la double dialectique des classes sociales'. Cela dit que ces conflits sociaux doivent etre mis dans le cadre du 'contexte' des relations sociales. D'apres les theories des relations industrielles, toutes montrent un systeme de pensee patronale. Ensuite, grace a j. Dunlop, les travailleurs en sciences sociales ont commence a remarquer l'importance de la greve et les mouvements sociaux. L'evolution de ces etudes, de l'acteur dans le systeme a celui de l'acteur sans le systeme, correspond au processus de 'subjectivation', comme disait a. Touraine. Quant a l'evolution des relations industrielles, suit-elle la meme trajectoire ? elles caracterisees par le style paternaliste et le lien familial et controlees par le systeme preventif gouvernemental mettent le peuple une situation penible et delicate. Sa resistance est impossible. Pourtant la situation change apres la liberalisation politique et economique. L'emergence d'enormes conflits sociaux dans la societe a progressivement defie la legitimite du gouvernement du kmt et les interets economiques patronals. Puis, une riposte par l'etat et les capitalistes contre la classe de masse a eu lieu. Peut-on trouver, dans ces circonstances, l'arrivee du sujet dans la societe taiwanaise ? ou est-ce la declin du mouvement social dans la societe taiwanaise ?