Abstract FR:

La thèse a pour objet de reconstruire l'ensemble des processus -pratiques, acteurs, relations-qui expliquent l'accès aux postes dirigeants des principales entreprises de l'Argentine. L'enjeu principal est de montrer qu'une intégration réussie à l'élite managériale s'atteint en surmontant les épreuves de la carrière managériale tout en organisant un dense réseau de solidarité.