Abstract FR:

La mise en place d'une irresistible dynamique entreprise-communication a engendre, depuis une trentaine d'annees, un veritable systeme de mediatisation de l'entreprise, a la fois sous une pression societale d'ensemble et selon une logique interne. Le phenomene de mediatisation des dirigeants d'entreprise apparait alors en tant que son sous-systeme spontane le plus remarquable, dont la fonctionnalite peut etre demontree. Les paradigmes explicatifs encadrant ce fonctionnement, (qui peut etre aussi un dysfonctionnement) doivent etre recherche simultanement dans le domaine des strategies de l'acteur et dans les elements systemiques, par le biais d'une analyse strategique appliquee a un phenomene de communication. Cette analyse repose sur une methode globale d'analyse de contenu thematique, portant sur le contenu des discours patronaux et de celui des observateurs de l'entreprise, tels qu'ils sont produits par les differents media, en particulier la presse economique.