Vers la fin du temps de travail?
Institution:
Toulouse 2Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
The starting point of our research study is concerning the evolution of work-time which is embedded in the sociological framework about social times. Two positions have been adopted: the first one considers that work-time is only one of the components of the social temporalities of every day life: the second position considers work-time as a social construction combining references, practice and legal norms. The research object concerns the evolution of the nature and the way time norms are constructed. In this context work-time is still central, even if work-time arrangements are focussing more and more on employment. The results of the investigations show that the idea of time as a unique, homogeneous and stable reference cannot be maintained. As follows 4 reasons let us discuss about the end of the concept of work-time: 1) work-time spreads on a multiplicity of times, that is the main the result of an analysis of 680 agreements reached on the issue of work-time in a french region: there is a loose of centrality of duration of work-time and the end of the monopoly of state-intervention in fixing work-time. 2) nevertheless, the actors are reconstructing temporal forms by arrangements which show the passage from work-time to time of employment: our analysis of 11 businesses in france and 2 businesses in germany. 3) further, such agreements on work-time are found only to be formal; they imply a basic disagreement between employers and employees on the very concept of work-time. The times of production are in opposition to the times of every day life. This is indicated by the analysis of the referentials of the negotiation in 60 interviews conducted basically in france and germany. 4) finally, the last and forth reason concerns the existence of a time of subsistance in the industrialized countries. This time of subsistance is caracterized by fragmentation of professional activites (especially muli-employment) and motivated by the satisfaction of fundamental needs of subsistance. Our inquiries in germany, russia, the united-states and france show that this time of subsistance is directed against work-time defined above as unique social norm. This research, situated in the tradition of sociological thought, will be extended on a theoretical level especially by working on concept concepts used in this study, but also by a more detailed caracterization of the mult
Abstract FR:
La question de depart concerne l'evolution du temps de travail qui est inscrite dans la pensee sociologique sur les temps sociaux. Elle a ete abordee dans deux perspectives: la premiere considere que le temps de travail est une des composantes des temporalites auxquelles les individus sont soumis; la seconde considere le temps de travail comme une construction sociale, qui combine des representations, des pratiques et des reglements. L'objet de la recherche concerne l'evolution de la nature et du mode de construction des normes temporelles dans lesquelles le temps de travail continue a occuper une place centrale, meme si les arrangements temporels mettent au centre la question de l'emploi qu'il faut conquerir, maintenir ou partager. Les resultats ont amene a remettre en question l'idee d'un temps de travail unique, homogene et stable et a s'interroger sur la fin du temps de travail, car: 1) le temps de travail eclate en une multiplicite de temps: c'est ce que revele l'analyse de 680 accords d'entreprise conclus dans une region francaise; il y a bien une perte de centralite de la duree hebdomadaire du travail, et la fin d'un mode d'intervention de l'etat comme seule puissance normative. 2) neanmoins les acteurs reconstruisent des configurations temporelles au travers d'arrangements qui revelent le glissement du temps de travail vers le temps de l'emploi: c'est ce que montre l'analyse monographique faite sur 11 sites, 2 sites en allemagne. 3) de plus, les accords "de situation" n'eliment pas le desaccord de fond entre les employeurs et les salaries: les premiers obeissent a la logique de la production, les seconds a la logique de la mise en concordance des temps de la vie quotidienne. C'est ce qu'indiquent l'analyse "des referentiels negociatoire" menee au travers de 60 entretiens (en france et en allemagne). 4) enfin, la quatrieme et derniere raison concerne l'existence d'un temps de la subsistance au coeur meme des societes industrialisees. Ce temps de la subsistance n'est au fond rien d'autre qu'un temps fragmente visant a satisfaire des besoins elementaire de survie. Nos enquetes en allemagne, russie, aux etats-unis et en france montrent que ce temps de la subsistance s'inscrit bien contre le temps de travail tel que nous l'avons defini. Cette recherche situee dans la tradition sociologique et de ses prolongements contemporains necessite des approfondissem