Abstract FR:

Cette these a pour objet l'etude de la participation des travailleurs aux mecanismes de gestion d'une organisation industrielle du secteur automobile bresilien, lui-meme transforme par le processus contemporain de restructuration industrielle. Nous y analysons la transition de l'age du fordisme vers celui de l'apres-fordisme, a travers le mecanisme de participation et d'implication des ouvriers dans les processus de decision et de gestion des entreprises en tant que phenomene social central, se constituant comme l'un des principaux moteurs du developpement des nouveaux modeles productifs. Ainsi, a partir d'une analyse critique, fondee sur un appareillage theorique et conceptuel expose au debut de la these, celle-ci montre comment ce mecanisme participationnel doit etre compris comme une nouvelle forme de rationalisation du travail.