thesis

La responsabilité managériale face au risque : littérature savante, presse et Internet : Le fait moral comme justification culturelle de la performance

Defense date:

Jan. 1, 2007

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Institution:

Bordeaux 2

Disciplines:

Directors:

Abstract EN:

In the perspective of managerial responsibility, the choice among organisational effectivenesses in context of risk calls for a large-scale semantic analysis of three substances : scientific literature, press and internet. Databases on such management trends as reengineering, risk management and supply chain are examined. Each of them aims at the treatment of knowledge such that it helps building sustainable development conception. One of the cases, e. G. , discloses the impact of environment pollution onto the firm's trustworthy. Thus, reputation (moral capital) becomes an essential preventive principle. The way risks are selected and dealt with depends on the Information Management system accessible to a firm. Informational risks are the matter of protection of the firm's digital rights. Thus, in the sociological standpoint, morality is a cultural and organisational interpretation of performance. More details : http://management. Is. Free. Fr : user name: Invitation; password: Welcome).

Abstract FR:

La responsabilité managériale face au risque (économique, naturel et informationnel) est analysée à travers une analyse lexicale des trois matériaux : littérature savante, presse et Internet. La preuve publique est informationnelle : les risques dépendent des parties prenantes médiatisées. Dans le risque-système, le principe de précaution s'immisce entre les auteurs et le responsable. La décision juste pour la protection du bien commun a une traduction managériale. Elle devient organisationnelle entre hiérarchie, stratégie et connexion technologique. Notre problématique apparaît : la critique de l'organisation juste face au risque conduit-elle à une atomisation de la bureaucratie en performance individuelle ? L'interprétation sociologique annonce le fait moral comme une justification organisationnelle et donc culturelle de la performance. La méthodologie statistique et informatique est précisée sur le site http://management. Is. Free. Fr (Nom: Invitation / Mot de passe: Bienvenue).