Sociologie du "Congrès ouvrier" : étude de la participation ouvrière à la gestion des entreprises dans la Chine actuelle
Institution:
Paris 7Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
La gestion est un facteur-cle du developpement de l'entreprise pourtant, la reussite de celle-ci depend non seulement de la gestion proprement dite, mais aussi de la contribution physique et intellectuelle de tous ceux qui y travaillent. Cela dit, la gestion doit rep0ndre en definitive aux deux criteres etroitement lies: rentabilite economique de l'entreprise prise et epanouissement de la personnalite des travailleurs. Le systeme de participation des travailleurs a la gestion sous la forme du "congres ouvrier", instaure dans les entreprises chinoises, constitue en effet un moyen essentiel destine a realiser ces objectifs.
Abstract FR:
The management is a key-factor for the development of firms. However, their succes depends not only on the actual management, but also on physical and intellectual contributions from all the people who are working in. That il to say, the management has to finally come up to two criteria closely linked between them: economy profitability of firms and opening out the personality of their workers. The system of workers participation in the management. Under the form of qworkers congress which is established in firms of china, has made up, in fact, an essential way to ,achieve these aims.