Abstract FR:

Partant des theses qui, rompant avec le paradigme techniciste, mettent au centre des transformations du travail et de la production, l'effet d'integration en amont de l'activite dans l'etude et la conception des produits, cette recherche analyse les rapports au travail et a la formation des salaries, concus comme constitutifs de leurs identites professionnelles. La construction de ces identites s'appuie sur une analyse approfondie du travail (par observation directe et entretiens) dans un service assurant le transfert recherche-developpement-production de composants electroniques de pointe, par la meme, au coeur des mutations en cours, dans la branche electronique comme dans l'entreprise, observables dans le mouvement de substitution des activites de conception et d'etudes, assurees par les ingenieurs et techniciens, a la fabrication materielle (menacee de disparition et ou externalisation). Reposant sur la mise en relation des modes de mobilisation salariale construits par l'organisation du travail et elabores par les responsables ainsi que des strategies individuelles et collectives d'amenagement des situations de travail par les salaries eux-memes, la production sociale de ces identites professionnelles fait eclater les modalites traditionnelles d'attribution de la qualification (le diplome, la fonction, la categorie professionnelle).