Abstract FR:

Cette thèse porte sur les soins palliatifs dispensés dans une configuration organisationnelle innovante : en équipe mobile. La question transversale de ce travail consista à se demander dans quelle mesure un systeme organisationnel est susceptible d'induir, ou pas, une construction différente de l'objet. Au terme de cette recherche, il apparaît qu'un modèle de soins, le modèle canonique des soins palliatifs, se trouve dénaturé puis reconfiguré lorsqu'il se trouve mis à l'épreuve, en raison d'une part, des contraintes organisationnelles, et d'autre part du développement de stratégies de légitimation, dont les modalités et le contenu changent pour que les soins palliatifs puissent intervenir en "externe". Ce qui nous conduit à postuler en faveur de l'émergence d'un segment plus souple, en regard du segment orthodoxe dominant dans le modèle canonique, dans le monde social des soins palliatifs, qui s'est construit au travers d'ajustements et de compromis par rapport au modèle d'origine