La résistible ascension professionnelle du psychologue : représentations sociales d'un processus de professionalisation
Institution:
Paris, EHESSDisciplines:
Directors:
Abstract EN:
Psycholgists' professionalization process is analyzed in terms of social representations elaborated by psychologists as well as by other professionnals of the field (physicians, social workers and teachers). Two main processes in the construction of social representations, classifying and naming, are discussed regarding their function of anchoring the new social object in familiar categories. Other approaches to the classification process are compared with studies about categorial differentiation. Category's organisation around a prototype, according to e. Rosch, is taken into account for its accentuation of intra-categorial similarities and of inter-categorial differences. Data collected by a questionnaire reconstructing the representation of their own professional development from the beginning of their career, show that psychologists accentuate the intra-categorial similarities of their own group. They try to give a consensual image of their professional evolution, stressing the cohesiveness of their group, overcoming the divergent ideological positions as well as the differences of practices. The inter-categorial accentuation of differences rise from their strain of differenciation from others professionals of the field in valorizing their own specific skills. These specific skills are not recognized by some groups of other professionals asked to describe prototypical and ideal psychologist. They use personnal traits, devoid of any diagnostic power allowing to attribute psychologists to the "profession" category. By this way, intra-categorial homogeneity is preserved, as well as intercategorial differentiatin : they drop out psychologists from the professional field by the attribution of characteristcs which are not salient for professional acknowledgement. These results and their implications in a professionalisation process are discussed in the interactionist frame of reference of sociology of professions : they confirm the bearing of social representations in the historical development of relations between professional groups.
Abstract FR:
Le processus de professionnalisation des psychologues est analyse en termes de representations sociales elaborees par les psychologues eux memes ainsi que par d'autres professionnels du champ (medecins, assistants sociaux et enseignants). Deux processus essentiels dans la construction des representations sociales, classifier et nommer, sont analyses dans leur fonction d'ancrage de l'objet nouveau aux categories familieres. D'autres approches a la classification sont comparees avec les etudes sur la differenciation categorielle. L'organisation des categories autour du prototype, selon e. Rosch, est prise en consideration dans son aspect d'accentuation des similarites intra-categorielles et des differences inter-categorielles. Par le biais d'un questionnaire qui reconstitue la representation de leur changement depuis le debut de leur carriere, les psychologues interroges accentuent les similarites intra-categorielles de leur groupe. Ils donnent une image consensuelle de leur evolution professionnelle marquee par la cohesion de leur groupe, surmontant par la meme les divergences ideologiques et des champs d'application. L'accentuation des differences inter-categorielles passe par l'effort de differenciation vis-a-vis d'autres professionnels du champ grace a la valorisation de leurs competences professionnelles specifiques. Cette specificite n'est pas reconnue par les autres figures professionnelles interrogees a propos du psychologue prototypique et ideal : elles se servent d'attributs personnels, depourvus de tout pouvoir diagnostique qui permettrait de placer le psychologue dans la categorie "profession". L'homogeneite intra-categorielle est preservee, ainsi que la differenciation inter-categorielle dans la mesure ou le psychologue est marginalise dans le champ des professions par l'attribution de caracteristiques non saillantes pour la reconnaissance professionnelle. Ces resultats et leurs implications pour un processus de professionnalisation sont debattus dans une perspective interactionniste de la sociologie des professions pour confirmer la portee des representations sociales dans l'evolution historique des relations entre groupes professionnels.