Jalons pour une psychologie cognitive du travail : éléments d'analyse de la dimension temporelle des activités
Institution:
Toulouse 2Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
This thesis presents a series of researches in the cognitive and working psychology field. It is divided into five topics: "security at work and human fiability"; "temporal structuration of activities "; "professionnal experience in a trafic regulation task"; alternated tasks and processing interferences"; "thought about working psychology". For each topic the author presents the specific view of each research, the methodology used and the results obtained. Each topic is followed by a synthesis. In a general synthesis, the author shows the relations between topics and the centrality of the temporal dimension. In the last section; two researches are planned: nature of knowledge and expertise in the control of dynamic process, and processing interferences in timesharing activities. In conclusion is a debate about some crucial questions for cognitive and working psychology
Abstract FR:
Cette thèse rassemble une série de travaux de recherche dans le domaine de la psychologie cognitive du travail. Les travaux sont présentés sous les cinq thèmes suivants: "la sécurité au travail et la fiabilité humaine", "la structuration temporelle des activités", "l’expérience professionnelle dans une tache de régulation de trafic", "taches alternées et interférences dans le traitement "et "réflexions sur la psychologie du travail". Pour chacun des thèmes l'auteur présente la perspective spécifique de chaque recherche , la méthodologie employée et les principaux résultats. Une synthèse conclue chaque thème. Dans une synthèse générale , l'auteur dégage les relations entre thèmes et la centralité de la dimension temporelle. Dans une dernière partie, il est précise a partir des travaux précédents et de revues de question , deux perspectives de recherches: "nature des connaissances et expertise dans le contrôle de processus dynamiques" et "les interférences dans le traitement des activités en temps partage". En conclusion, il est débattu de quelques questions cruciales qui se posent a la psychologie cognitive du travail