Etude développementale des conflits entre amis chez l'enfant et l'adolescent : motifs des conflits et habilité à les négocier
Institution:
Paris 10Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
The aim of this thesis was to better understand the skip that allows peers to solve interpersonal conflicts. Two studies have been done in several primary schools, secondary schools and junior high school. Three hundred and twenty-one children and adolescents participated to individual interviews on the comparison between ordinary conflicts and important conflicts. And four hundred sixty-three participated to self report for questionaries on the skips to negociate conflicts. Results show that differences exist between characteristics of ordinary conflicts and important conflicts ; we also found differences between the topics of these conflicts. Links between temperament and interpersonal negotiation strategies are not obvious, neither is the developmental aspect of these strategies. But links exist between reputation, the type of relationships between people and the choice of the interpersonal negotiation strategy.
Abstract FR:
Cette thèse avait pour but de comprendre quelle habileté entre en jeu dans la négociation des conflits interpersonnels entre pairs. Nous avons cherché à savoir dans quelle mesure cette habileté à négocier les conflits dépend de caractéristiques développementales, situationnelles, relationnelles et tempéramentales. Deux études ont été menées dans différents établissements de la région parisienne. Trois cent vingt-et-un enfants et adolescents de la région parisienne ont participé aux entretiens individuels qui portaient sur la comparaison des conflits ordinaires et des conflits importants et quatre cent soixante-trois ont répondu aux questionnaires qui portaient sur l'habileté à négocier les conflits. Il existe des différences au niveau des motifs des conflits ordinaires et des conflits importants. Les liens entre le tempérament et les stratégies de négociation interpersonnelle ne sont pas évidents, de même que l'aspect développemental et situationnel des stratégies de négociation interpersonnelle, en revanche il n'existe pas de liens entre la réputation et les stratégies de négociation interpersonnelles utilisées.