Abstract FR:

Le projet syndical de Sud-PTT se présente d'abord comme un projet de démocratie. L'horizon d'action qu'il fixe, à la fois pour les pratiques internes et pour le rapport aux salariés est celui d'une démocratie de l'autonomie, intégrant la représentation, nécessaire à l'existence collective du groupe, mais la critique de celle-ci. Le quotidien syndical est envisagé comme une mise à l'épreuve de ce projet de démocratie. Ce qui est testé, c'est l'ajustement du projet et des dispositifs qui contribuent à lui donner une existence objective aux situations qui composent la vie de l'organisation et aux acteurs qui y sont engagés. Il est rendu compte de ce quotidien syndical à partir d'un travail d'observation ethnographique mené dans un syndicat de la fédération Sud-PTT. Les analyses produites permettent d'éclairer les contraintes qui pèsent sur la réalisation pratique de la démocratie au sein de l'organisation syndicale.