La formation, la communication, éléments clés des entreprises européennes
Institution:
Paris 8Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
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Abstract FR:
A l'aube du troisieme millenaire, l'europe est toujours en devenir, malgre des avancees importantes. L'europe qui regroupe 6% de la population de la planete, doit hater sa cohesion aux plans politique, economique et monetaire, faute de quoi, la predominance asiatique et americaine continuera de s'exercer au risque de mettre en peril la construction. Nos concurrents asiatiques et nord-americains ont su faire les efforts de formation qui ont conduit au zero defaut et donc a la satisfaction du client. En europe la formation initiale voit de plus en plus s'ecarter l'empan entre la theorie et les realites de l'entreprise. En mal de devenir l'enseignant devalorise dans son statut social ne trouve pas parmi son encadrement les ressources necessaires a un enseignement de qualite. La cle de la competitivite aujourd'hui et sans doute demain, n'est pas seulement dans le capital, mais surtout dans les hommes. Avec l'internationalisation des competences et des savoirs, les entreprises se sont fragilisees, les marches porteurs font l'objet de dures batailles ou le courage et la tenacite ne sont plus suffisants pour gagner. C'est bien au travers du professionnalisme de chacun des acteurs de l'entreprise que se dessinent les victoires. La formation doit aider chacun dans l'entreprise a plus de professionalisme. L'entreprise doit aider a la propagation de la responsabilite a tous les niveaux.