Visiting the contribution of high-growth entrepreneurial firms (hgefs) to new employment : the case of Ethiopia
Institution:
Université Paris-Saclay (ComUE)Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
High-growth firms account for a disproportionate share of new job creation in most economies. This has led to the emergence of a diverse agenda that examines these firms to determine their characteristics and the engine behind their superior growth rate. In particular, there is abundant literature that focuses on developed countries with a large portion of the research tilted towards prescribing growth enabling public policy changes. In the context of developing countries, little or no attention was given to high-growth firms. Hence, it is the purpose of this research to investigate high-growth firms in the Ethiopian market setting which has registered unprecedented economic growth rate for the past 10 years.In doing so the different chapters of this research are devoted to transforming the definition of a high-growth firm by giving the necessary attention to the growth engendering phenomenon from an entrepreneurial dimension, centering the role of the entrepreneur and entrepreneurship as the catalyst of growth. As such, the research formulates a HGEF definition aided by a theoretical framework that exhibits the growth strategy and process of firms with the aim of emphasizing the role of the entrepreneur and entrepreneurship in inducing a superior growth rate.The research takes a particular focus on to what extent business environment obstacles may hamper HGEFs in Ethiopia by studying the impacts of infrastructure, public utilities, capacity, administrative burden and procedures, finance, and corruption to HGEFs operation together with a search for their incidence level.To test the contribution of Ethiopia’s HGEF to new job creation, both quantitative and qualitative methods are applied under “Convergent Parallel Mixed Methods Design” research format. The first phase of the investigation will utilize the World Bank data of 848 Ethiopian firms to measure incidence level and business environment impact analysis. In the second phase, the result of the field work that captured data through interviews of 9 HGEFs to verify and test preliminary findings will be used to add new insight to the issue.The findings of the research convey counterintuitive outcomes that shows that HGEF potential for development through new job creation resides in traditional sectors of the economy with minimal presence in sectors that necessitates high capital and technical investment.Moreover, the level of adaptability and compatibility of HGEFs with corruption level in the business environment provides a result that contradicts the commonly held academic position that argue the intrusive nature of corruption and its impact on firm growth rate.Finally, in conjunction with the developmental centric academic perspective the research concludes by emphasizing the need to incorporate the idiosyncratic representation of entrepreneur and entrepreneurship in public policy design to favor growth and to tailor support according to the life cycle of firms.
Abstract FR:
Les entreprises à forte croissance représentent une part disproportionnée de la création d'emplois dans la plupart des économies. Cela a conduit à l'émergence d'un programme diversifié qui examine ces entreprises pour déterminer leurs caractéristiques et le moteur de leur taux de croissance supérieur. En particulier, il existe une littérature abondante qui se concentre sur les pays développés avec une grande partie de la recherche orientée vers la recommandation de changements de politique publique favorisant la croissance. Dans le contexte des pays en développement, peu ou pas d'attention a été accordée aux entreprises à forte croissance. Par conséquent, le but de cette recherche est d'étudier les entreprises à forte croissance sur le marché éthiopien qui a enregistré un taux de croissance économique sans précédent au cours des 10 dernières années.Dans ce cadre, les différents chapitres de cette recherche sont consacrés à la transformation de la définition d'une entreprise à forte croissance en accordant l'attention nécessaire au phénomène engendrant la croissance dans une perspective entrepreneuriale, axé sur le rôle de l'entrepreneur et l'entrepreneuriat, considérés comme les catalyseurs de croissance. A cet effet, la recherche formule une définition de HGEF en s’appuyant sur un cadre théorique qui expose la stratégie de croissance et le processus des entreprises dans le but de mettre l'accent sur le rôle de l'entrepreneur et de l'entrepreneuriat à inciter un taux de croissance supérieur.La recherche accorde une attention particulière sur les obstacles dans l’environnement des entreprises qui peuvent freiner les HGEFs en Ethiopie en étudiant les impacts de l'infrastructure, des services publics, des capacités, de la charge administrative et des procédures, des finances et de la corruption sur les opérations du HGEF conjointement avec la recherche de leur niveau d’incidence.Pour tester la contribution du HGEF éthiopien à la création de nouveaux emplois, les deux méthodes quantitative et qualitative sont appliquées sous le format de recherche « Convergent Parallel Mixed Methods Design ». La première phase de l'enquête utilisera les données de la Banque mondiale sur 848 entreprises éthiopiennes pour mesurer le niveau d'incidence et l'analyse d’impact de l’environnement des entreprises. Dans la deuxième phase, le résultat du travail sur le terrain qui a recueilli des données par le biais d’entretien avec 9 HGEF pour vérifier et tester les constats préliminaires sera utilisé pour apporter de nouveaux éclairages à la question.Les conclusions de la recherche illustrent des résultats contre-intuitifs qui montrent que le potentiel de développement des HGEF par la création de nouveaux emplois réside dans les secteurs traditionnels de l'économie avec une présence minimale dans les secteurs qui nécessitent des investissements élevés en capital et technique. De plus, le niveau d'adaptabilité et de compatibilité des HGEF avec le niveau de corruption dans l'environnement des entreprises fournit un résultat qui contredit la position académique commune qui soutient la nature intrusive de la corruption et son impact sur le taux de croissance d’une entreprise.Enfin, en conjonction avec la perspective académique centrée sur le développement, la recherche conclut en soulignant la nécessité d'intégrer la représentation idiosyncratique de l'entrepreneur et de l'entrepreneuriat dans la conception des politiques publiques pour favoriser la croissance et adapter le soutien selon le cycle de vie des entreprises.