Contribution à l'étude du comportement de recherche et de production d'informations de gestion dans les grandes entreprises françaises
Institution:
PoitiersDisciplines:
Directors:
Abstract EN:
The emergence of dimensions -complexity and uncertainty- has renewed the interest in the problematics on the research behaviour and on the generation of management information. The fact in that uncertainty is becoming increasingly present within the firms' environment. You can ask yourself the question about how the sub-system of external information (ssie) and the sub-system of management accounting (ssiicg) develop and or adapt themselves to recent transformations. It is outdated to consider the organization as an "enclosed system". Consequently, the manager of 1990s has to submit himself to the evidence that the behaviour which is the most adequate towards research as well as towards the generation of relevant management information can contribute to the significant reduction of uncertainty. This approach predominates largely in the theoretical debate. But, what is the french firms' attitude ? the aim of this thesis is to draw a comparison between the behaviour of executives and the actual theories. A survey has been caried out in 33 large french companies which employ more than 2000 persons in order to observe and to interprete the various applications of the ssie and ssiicg. After this survey the following observations can be made : the majority of the firms perceive the environment as uncertain and a need for reorganization is felt. Also, a significant relation has been found between the three variables "environment-strategy-size" and the external research information (rie) as well as the generation of management accounting information.
Abstract FR:
L'emergence des dimensions -complexite et incertitude- a donne un regain d'interet a la problematique relative au comportement de recherche et de production d'informations de gestion. En effet, l'incertitude se fait de plus en plus pressante au sein de l'environnement des firmes. Des lors on peut se poser la question de savoir comment les ssie (sous-systeme d'information externe) et ssiicg (sous-systeme d'information interne de comptabilite de gestion) evoluent et ou s'adaptent en reponse a ces mutations nouvellement intervenues. La vision selon laquelle l'organisation peut etre percue comme <<un systeme clos se mouvant dans son univers propre>> semble largement depassee aujourd'hui. Le <<manager>> des annees 90 doit par consequent se soumettre a l'evidence : seuls des comportements plus adaptatifs quant a la recherche et a la production d'informations de gestion pertinentes peuvent contribuer a resorber l'incertitude de facon significative. Cette approche predomine largement dans le debat theorique. Qu'en est-il dans la realite ? le but de ce travail est de confronter le comportement des dirigeants en rapport avec les theories en vigueur. Une enquete aupres de trente-trois grandes entreprises francaises de plus de 2000 salaries a ete effectuee afin d'observer et d'interpreter les diverses configurations en matiere des ssie et ssiicg. Il ressort de cette etude les observations suivantes : l'environnement est percu comme etant incertain par la majorite des firmes francaises et, un besoin de reorganiser les ssie et ssiicg se degage ; une relation significative existe entre le triangle <<environnement-strategie-taille>> et le comportement de rie (recherche d'informations externes) et de production d'information de comptabilite de gestion.