Dimensions du management stratégique de la technologie informatique et motivation des informaticiens : recherche exploratoire
Institution:
Aix-Marseille 3Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
This exploratory and transversal research study brings togezther strategy, information systems ans human ressource management in an empirical study in 10 big european firls of 6 dimensions of the strategic management of information technology which are the use of the value chain and information intensity matrix, of the structural analysis, of the impact matrixes, the ressource allocation matrix and the strategic options generators; and of 5 dimensions of the motivation of information technology professionals, which are the rewards and incentives management, the employee-organization link management, the work environment management, the adaptation of management characterisitcs to individual features and the implementation of a differentiated management of it professionals. The use of a qualitative methodology enables us to propose two synthesis of the observation, per dimension and per firm, and to describe the links between these dimensions. It suggests a further exploration of a systemic model of the relations between these dimensions.
Abstract FR:
Cette recherche exploratoire et transversale rapproche la strategie, les systemes d'information et la gestion des ressources humaines pour etudier de facon empirique dans 10 grandes entreprises europeennes 6 dimensions du management strategique de la technologie informatique qui sont la chaine de valeur et la matrice d'intensite informationnelle l'analyse structurale, l'utilisation des strategies generiques, les matrices d'impacts, la matrice d'allocation des ressources, et le generateur d'options strategiques; ainsi que 5 dimensions de la motivation des informaticiens, qui sont la gestion des recompenses, le lien entre l'employe et l'organisation, l'environnement de travail, l'adaptation des modes de management aux caracteristiques individuelles et la mise en oeuvre d'un manazgement differencie. La methodologie qualitative utilisee permet de proposer deux syntheses des observations, par dimension et par entrepris -, ainsi que de decrire les liens entre les dimensions. Elle ouvre la voie a l'exploration future d'un modele systemique des relations entre ces dimensions.