Contribution à la recherche de nouveaux indicateurs pertinents en vue de prévoir au plus tôt les difficultés dans les entreprises de petites et moyennes dimensions ou comportements et performances en PME
Institution:
Université Pierre Mendès France (Grenoble)Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
Weaknesses of enterprises concern at first and principally small and medium sized enterprises (smes), and weaknesses of smes are increasing dangerously. So, the detection of these difficulties is a very important problem. Until now, we use only financials methods, but these methods work with consequences and not with causes, and the ability to prevent and to anticipate difficulties, is too restricted. Financials results, are the consequences of the application of the strategy, or in smes, strategy is principaly the consequence of behaviors (psychological, social and strategic) of managers. So, in the process of analysis and prevention of weaknesses, to work as soon as possible, we characterize these behaviors of managers and we compare these behaviors with performances of their enterprises. Our research shows somme correlations between managerial behaviors and financials performances. Within the limits described in the thesis, somme particulars behaviors could be used as tools to identify, as early as possible, hazardous smes.
Abstract FR:
Les defaillances des entreprises, qui affectent plus particulierement les p. M. E. , sont en constante croissance. Il se pose donc le probleme crutial de la detection de ces defaillances. Jusqu'a maintenant, les seuls outils utilises restent ceux de l'analyse financiere, qui ne considerent que les consequences et non les causes des dysfonctionnements, d'ou une valeur predictive trop limitee dans le temps. Les resultats financiers de l'entreprise sont la consequence de la mise en oeuvre d'une strategie, meme implicite, qui implique principalement le chef d'entreprise dans ses comportements. Dans ce processus de prevision des difficultes, afin de nous situer le plus en amont possible, nous avons identifie des typologies comportementales (psychologiques, sociologiques et strategiques) des dirigeants, et nous avons croise ces typologies avec les performances financieres de leur entreprise. Notre recherche montre que les comportements manageriaux et les performances financieres sont correles. Quelques dimensions comportementales constituent des facteurs explicatifs de telle ou telle performance. Dans les limites decrites dans la these, ces comportements catacteristiques pourront etre utilises comme indicateurs de difficultes futures.