Abstract FR:

La récente apparition des comités d'audit dans les sociétés cotées françaises a suggéré la question de recherche de cette thèse : quels sont les facteurs à l'origine de la mise en place des comités d'audit ? La population d'étude est celle des sociétés industrielles et commerciales du SBF120, de 1995 à 1998. La première partie propose un modèle explicatif de la présence des comités d'audit, qui intègre les courants de l'agence et de la signalisation. Une revue de la littérature et une analyse qualitative de rapports annuels de sociétés cotées françaises permettent d'identifier la présence d'un comité d'audit comme un mécanisme de gouvernement des entreprises, en réponse à des situations d'asymétrie d'information. Cette première partie conclut sur un schéma d'existence des comités d'audit dans le contexte français. La deuxième partie teste de manière empirique ce modèle d'existence. Les résultats de l'étude montrent, principalement par l'usage de tests non paramétriques et de régressions logistiques, que la présence d'un comité d'audit n'est pas directement liée à des situations de forts coûts d'agence ou à l'envoi d'un signal à destination des tiers. Ils suggèrent également l'insuffisance dans le contexte français d'une analyse statique, menée année par année. La troisième partie porte ainsi sur l'élaboration d'un modèle dynamique de mise en place des comités d'audit et teste empiriquement ce nouveau modèle. Il intègre les facteurs significatifs de la deuxième partie et en sélectionne de nouveaux, issus des théories de l'Embedded Ness et de l'isomorphisme. Les tests des déterminants de mise en place des comités sont réalisés grâce à un modèle de COX. Les résultats suggèrent que les déterminants principaux de la mise en place des comités émanent du besoin de rassurer les institutionnels anglo-saxons et de la position centrale de la société au sein du réseau d'entreprises. La densité des liens inter-sociétés est donc en partie responsable de l'implantation des comités.