Gouvernance et innovation : le rôle des acteurs et des mécanismes de gouvernance dans les politiques d'investissement en R&D
Institution:
Toulouse 1Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
The overwhelming complexity of systems of production and distribution, the increasing uncertainty and market dynamics lead firms to innovate in order to maintain and develop their competitive advantage. Meanwhile, national and international thinking on corporate governance now force an imperative of good conduct on economic actors (managers, investors, banks. . . ) through mechanisms of coordination and control. In this prospect, our thesis examines the links between innovation strategy (measured primarily through investment in R&D) and corporate governance. Specifically, it involves examining how governance structures affect the level of investment in R&D, in the case of large French listed companies. The results show significant associations between the intensity of investment in R&D and certain characteristics of CEOs and board of directors. We provide answers and lessons beneficial to both theory and pratice of corporate governance and R&D policy.
Abstract FR:
La complexité croissante des systèmes de production et de distribution, l'incertitude et la dynamique des marchés conduisent les entreprises à innover pour maintenir et développer leur avantage concurrentiel. Parallèlement, la réflexion nationale et internationale sur la gouvernance impose désormais aux acteurs économiques (dirigeants, investisseurs, banques. . . ) un impératif de bonne conduite et des mécanismes de coordination et de contrôle. Dans cette perspective, la thèse proposée s'interroge sur les liens existants entre la stratégie d'innovation (principalement mesurée à travers l'investissement R&D) et la gouvernance d'entreprise. Plus précisément, il s'agit d'examiner dans quelle mesure les structures de gouvernance influencent le niveau d'investissement en R&D, dans le cas précis des grandes entreprises françaises cotées. Nos résultats montrent des liens significatifs entre certaines caractéristiques des dirigeants et du conseil d'administration et l'intensité d'investissement en R&D. Ce travail de recherche apporte des éléments de réponse et des enseignements théoriques et managériaux sur les déterminants des stratégies de R&D.