Le développement de la créativité au sein des organisations : cas des agences conseil en communication
Institution:
ChambéryDisciplines:
Directors:
Abstract EN:
It is necessary to state the importance for organisations to make the most of their resources in order to enhance creativity and gain a competitive advantage. Regardless the sector, private or public, organisations must invest in creativity. Without creative potential, an organisation would probably be unable to respond to the risks of the market and the demands of the environment. According to this value, the enhancement of creativity within organisations reveals particlual interest. Many researchers have demonstrated the importance of setting up a management ideas system, but few have focused on the progress to make use of the organisational creative potential and improve creative performance. This thesis aims to address this gap by focusing on the enhancement of creativity within organisations. This research proposes a tool and a device to define, to set up and to guide any creative work within organisation.
Abstract FR:
Il est essentiel de mentionner l'importance pour les organisations de faire appel à leurs ressources afin de favoriser la créativité et assurer en conséquence un avantage concurrentiel. Quel que soit le secteur d'activité, privé ou public, les organisations doivent miser sur la créativité. La créativité est un atout qui peut assurer la réussite de l’organisation dans son milieu. Elle constitue un atout d’adaptabilité car, sans son potentiel créatif, l’organisation ne serait pas en mesure de répondre aux enjeux du marché et aux exigences de l’environnement. Etant donné ces enjeux, le développement de la créativité au sein des organisations révèle un intérêt particulier. De nombreux travaux ont souligné l’importance de mettre en place un système de gestion d’idées, mais rares sont les travaux qui montrent comment s’y prendre pour exploiter le potentiel créatif organisationnel et améliorer la performance créative. L’objectif de cette thèse s’inscrit dans cette voie et porte sur le développement de la créativité au sein des organisations. Cette recherche propose un outil et un dispositif de travail permettant de définir, de mettre en œuvre et de piloter tout travail créatif au sein de l’organisation.