thesis

Comportement des petits et moyens cabinets d'expertise comptable envers les technologies de l'information et de la communication : essai d'observation et d'interprétation

Defense date:

Jan. 1, 2008

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Institution:

Montpellier 2

Disciplines:

Directors:

Abstract EN:

Two fundamental objectives are behind our research. The first one is to discover and describe the Internet usage by Chartered Accountants, managers of SMAFs in their professional environment, in order to reject or to confirm the assumption of possible “technological determination”. The second objective is to identify the explanatory factors which may affect the observed practices. The empirical survey conducted into 283 Chartered Accountants reveals that: Far from being an homogeneous group, we found that Chartered Accountants appropriate Internet differently. A cluster analysis has been applied and three profiles of Chartered Accountants have emerged based on their Internet use: “the specialists”, “the pragmatics” and “the followers”. There is no single factor, whether individual or organisational which explain the wide variety of the observed practices, there are however some intermediary tendencies involving both individual & organisational determinants

Abstract FR:

Deux objectifs fondamentaux sont attachés à notre problématique de recherche. Le premier consiste à repérer et à décrire les pratiques d'usage de l'Internet par les experts-comptables, dirigeants de PMCEC, dans le cadre de leur environnement professionnel afin d'infirmer ou de confirmer l'hypothèse d'un possible « déterminisme technologique ». Le second consiste à identifier les éléments explicatifs des pratiques déjà observées. L'étude de terrain réalisée auprès de 283 experts-comptables révèle que : Loin d'être un groupe homogène, il se trouve que les experts-comptables s'approprient Internet de manière différenciée. L'analyse typologique a fait émerger trois profils d'experts-comptables aux usages bien distincts de l'Internet: les « spécialistes », les « pragmatiques » et les « suiveurs ». Il n'existe pas de véritable déterminisme individuel ou organisationnel qui explique la variabilité dans les pratiques observées mais des tendances intermédiaires entre certains indices de déterminisme individuel et de déterminisme organisationnel