Management de l'innovation et dynamique de la firme
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Abstract EN:
In our global world companies are using more and more knowledge in order to produce goods and services. Thus the mastering of Knowledge technology and of knowledge and innovation management are becoming key factors for the enhancement of the enterprises’ competitivity at national and international level. This study describes the scientific context of innovation. Indeed the enterprise is a complex social organism who should be able to innovate and to take decisions in a uncertain context. This study is confronting the growing importance of the “intangible economy” which is based on knowledge and know-how (implicit knowledge). It shows the growing importance of this new economy facilitated by the fast development of the ITC (information and comunication technologies). Hence the importance of the learning processes. And finally also the importance for the economists to shape new concepts in order to cope with this fast and huge economic innovation. The originality of this thesis is to capitalize also on the « Site Theory » and so to establish a link with the local knowledge production. This step is very necessary in order to study the important role of the local actors in the “situated innovation”. It shows that the “symbolic sites” have a crucial symbolic role in the local creation of knowledge. In this scientific context, the study shows also the necessity to change drastically the management style in order to enhance creativity and to open enterprises to change and uncertainty. This change will have to produce new ideas and practices in order to transform the companies into knowledge companies, and make them successful.
Abstract FR:
Dans le contexte de la mondialisation des échanges et de la globalisation des marchés, la capacité des entreprises à créer et à utiliser les connaissances pour la production de biens et de services, et/ou la maîtrise de la technologie et l’innovation constituent des facteurs clés de compétitivité et de succès des entreprises aussi bien sur le plan national qu’international. Dans cette thèse, nous décrivons le contexte scientifique des enjeux des processus d’innovation en partant de l’entreprise comme organisme social complexe, capable d’innover et de prendre des décisions dans un univers incertain. Cette thèse s’inscrit dans une thématique reliée à la montée en puissance de l’économie immatérielle mobilisant les connaissances et les savoirs. Elle met en évidence l’importance de l’économie de l’information ainsi que celle des NTIC, des investissements immatériels, de la connaissance et de l’apprentissage, et du rôle de la veille et de l’intelligence économique pour produire de nouvelles connaissances et de l’innovation. L’originalité de cette thèse est aussi de mobiliser ensuite la théorie des sites pour introduire la notion de la proximité située. Cette étape est nécessaire pour mieux déchiffrer la notion d’innovation située dont la portée consiste à mettre en relief le rôle de l’implication symbolique et pratique des acteurs dans la créativité. Ce contexte scientifique étant décrit, dans un objectif plus opérationnel, cette thèse vise à démontrer que le processus d’innovation nécessite la mise en place d'un mode de management ouvert aux incertitudes et aux imprévus, ainsi que la mise en oeuvre du changement permettant de produire des idées nouvelles et se donnant les moyens de les transformer en succès.