Modele de creation d'entreprise dans les pays en voie de developpement : le cas du burundi
Institution:
Université Pierre Mendès France (Grenoble)Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
This research presents the results of an exploratory survey which sets out to explain and in turn provide a better understanding of the factors which influence the process of setting up a company. The survey was carried out on 36 smes in the capital of burundi whose founders/managers were all nationals. After determining both the motives and various constraints related to setting up smes and the standard entrepeneur profile, this thesis, on the basis of a behavioural study of company founders and managers, draws up a model for setting up a company which is specific to burundi. The methodology used, notably the qualitative inductive method, has made it possible to collect information on the setting up process not only from the companies but also from the players actually involved in the process. In contrast to statements made by western researchers who believe that "developing countries lack entrepeneurs", this thesis shows that it is in fact the conditions of the environment which prevent the entrepeneurial spirit from developing its full potential. Our study does not answer all questions related to setting up companies, particularly questions related to the entrepeneurial behaviour of burundians. Given that this is the case, further work will have to be done in other activity sectors in order to validate the model which has been developed.
Abstract FR:
Cette recherche presente les resultats d'une enquete exploratoire contribuant a la comprehension et a l'explication des facteurs exercant une influence sur le processus de creation d'entreprise. L'enquete s'est deroulee dans 36 p. M. I de la capitale burundaise dont les createurs-dirigeants sont des nationaux. Apres avoir determine les mobiles, les contraintes/freins a la creation des p. M. I. Et les profils types d'entrepreneurs, cette these etablit un modele de creation d'entreprise specifique au burundi a partir de l'analyse des comportements des createurs-dirigeants. La methodologie utilisee, a savoir la methode qualitative inductive, permet de recolter des informations sur la creation d'entreprise aussi bien aupres des entreprises que des acteurs de la creation d'entreprise. A l'inverse de l'affirmation de certains chercheurs occidentaux selon laquelle + les pays en voie de developpement manquent d'entrepreneurs ;, la these montre que ce sont les conditions de l'environnement qui ne permettent pas l'epanouissement de l'esprit entrepreneurial. Notre recherche n'epuise pas les interrogations sur la creation d'entreprise et, particulierement, en ce qui concerne les comportements entrepreneuriaux des burundais. Dans ces conditions, des extensions dans d'autres secteurs d'activite sont necessaires pour valider le modele elabore.