Abstract FR:

Les technologies de l'information (ti) sont censees modifier de maniere profonde le mode d'organisation des entreprises qui les utilisent. Or, nous avons pu observer que les effets sont differencies selon le type de ti etudiee et le mode d'organisation des relations entre entreprises. L'objet de la these est de construire un modele des relations entre technologies de l'information et organisationdes relations interentreprises dans une filiere. Ce modele a comme caracteristique d'etre construit a partir d'observations concretes faites sur la filiere habillement. Afin de rendre ce modele generalisable, nous avons decompose les variables etudiees en dimensions elementaires. Le cas de l'habillement a ete choisi par la specificite qu'il presente du fait que c'est une activite ou la circulation de l'information est tres liee a celle des produits physiques et donc a la gestion de production. Afin de connaitre le domaine de validite des technologies de l'information dans la filiere habillement, nous avons construit une typologie des modes d'organisation des relations interentreprises dans l'industrie de l'habillement. Ces trois ideaux-type (sentier, delocalisation et quick response) representent les directions principales que les entreprises sont successivement amenees a suivre, selon le degre de creativite, d'urgence ou de standardisation des produits. Or, seul un de ces trois modeles a construit sa competitivite sur l'utilisation des ti. Les autres utilisent a des degres differents l'une ou l'autre categorie de ti etudiee. La these a donc permis de degager un certain nombre de resultats sur les relations entre les dimensions des variables technologies de l'information et organisation de filiere.