Abstract FR:

Parce que la technologie n'est pas aussi déterminante qu'on l'annonce habituellement, deux entreprises ont mis en place des organisations de travail différentes. Ni l'une ni l'autre n'ont pourtant tenu compte de l'installation des opérateurs au poste de travail. Apres une étude de ces deux organisations et une évaluation ergonomique des postes considérés, cette étude propose de développer, dans le cadre de la gestion des ressources humaines, un outil d'évaluation qui permette aux partenaires sociaux de maîtriser leur situation de travail. Associé à une information et une formation que propose également l'étude, il s'inscrit dans une démarche participative, politique essentielle de la gestion des ressources humaines.