Contribution à l'étude du sort des relations de travail des salariés compris dans un transfert total ou partiel d'entreprise
Institution:
ToulonDisciplines:
Directors:
Abstract EN:
This thesis has in view rights that workers concerned by a transfer of enterprise hold of their professional relations. From this point of view, it will be studied, with regard to french and european communauty labour rights, : - firstly, the mecanism which explain, in theory, transmission to cessionary rights and obligations of his predecessor (grantor) about professional relations of workers conned by a transfer of enterprise (or a part of enterprise), - secondly, juridical rules (from legal law and case law) protecting rights of workers concerned by a transfer of enterprise (or a part of enterprise), and possibilities for cessionary to modify or to deprive these workers of their rights.
Abstract FR:
La presente these a pour objet l'etude du sort des droits que les salaries concernes par un transfert total ou partiel d'entreprise tiennent de leurs relations de travail. A ce titre, il sera etudie, au regard du droit du travail francais et du droit social communautaire : - d'une part, le mecanisme theorique qui explique la transmission au cessionnaire des droits et des obligations qui resultent, pour le cedant, des relations de travail des salaries de l'entreprise ou de la partie d'entreprise transferee, - d'autre part, les regles juridiques (de source legale ou jurisprudentielle) assurant la protection des droits des salaries concernes par un transfert total ou partiel d'entreprise, ainsi que les possibilites pour le cessionnaire de supprimer ou de modifier les droits de ces salaries.