La femme et l'egalite juridique dans le monde du travail a l'aube de 1993 : fiction ou realite?
Institution:
Paris 8Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
This study is a comparative assessment of women's professional status in community and e. E. C. States members states 'legal systems. An historical analysis followed by an examination of existing international european and community legislations and their implentation allow to conclude to factual inequality between men ans women. Article 119 of the treaty of rome and the 1975 and the 1876 directives aimed at curbing the observed direct and indirect discriminations. Violations of the relevant texts are not firmly sanctioned by national and european juridictions; women are therefore reluctant to sue. To put an end to this unequality generating situation it is necessary to elaborate a set pragmatic measures within the community third action program (now). Rules relating to the burden of proof must be revised and existing effectivly implemented in order to stop unequal salary practices and discriminatory treatments. Those measures renforced by new legislation are a pre condition to rhe emergence of a social europe in wich women would enjoy both effective and legal equality.
Abstract FR:
Cette recherche dresse un bilan du statut professionnel des femmes, dans les etats membres de la cee, en examinant de facon comparative les legislations communautaires et nationales. Apres une analyse historique et un examen des normes juridiques internationales, europeennes, commuanutaires, une inegalite entre femmes et hommes peut etre constatee. L'article 119 du traite de rome, les directives de 1975 et 1976 ont voulu remedier aux dicrimenations directes et indirectes constatees. Les infractions sanctionnees par les juridictions nationales, par la cour de justice du luxembourg le sont de facon trop peu dissuassives: les femmes hesitent a assigner. Pour faire cesser cet etat discriminatoire, generant une inegalite, il faut organiser dans le cadre du troisieme programme d'action communautaire, un ensemble d'actions positives. Il faut que la modification de la charge de la preuve soit realisee et que les textes juridiques existant connaissent une application relle et efficace afin que cessent les differences de salaires et de traitements. Ce train de mesures, accompagne de nouvelles normes juridiques, devraient entrainer l'avenement d'une europe sociale dans laquelle les femmes beneficieraient d'une egalite de resultats fondee sur une egalite de chances.