Abstract FR:

Privilegiant l'analyse de type processuel; nous cherchons a mettre en evidence la specificite du processus de reglement des conflits en milieu nigerien, et plus particulierement niameen. Dans cette perspective, nous partons de la mise en place des differents elements d'analyse justifiant leur choix par leur mise en relation avec leur origine, a savoir le modele societal ideal de reference. Ainsi; a partir de cette organisation initiale et par l'intermediaire de la reference, nous descendons peu a peu vers le quotidien, en passant du modele de reference ideal la societe qui l'utilise; pour ensuite y observer ceux qui la composent au travers des fonctions qu'ils occupent et des statuts qu'ils representent. Aussi; en etudiant la mise en action des modeles de comportement correspondant a ces statuts par les roles individuellement tenus par les acteurs dans le cadre du processus de reglement des conflits au travers de la gestion des diverses logiques recurrentes mises en oeuvre dans le cadre des strategies individuelles et collectives observees, nous degageons les principaux modes de fonctionnement sociaux et les courants parfois contradictoires de la dynamique sociale globale. Et ceci nous amene alors a degager les enjeux pratiques et ideologiques poursuivis par les acteurs pour nous arreter ensuite sur le principal mecanisme de fonctionnement de l'organisation sociale toute entiere, c'est a dire l'entraide, a partir de laquelle nous. . .