La santé des salariés face aux nouveaux risques
Institution:
Toulouse 1Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
Labour relations have recently experienced major changes in terms of content, organisation and feature. These increasing upheavals will, assuredly, have a great impact on employees’ health, leading to a new type of risks. To cope with this situation, labour law strives to curb and limit the detrimental effects stemming from the violation of employees’ health. Thus, to achieve the above mentioned objectives, it is more than necessary to define a comprehensive occupational health approach that takes into account those new risks ; which will enable to efficiently overhaul occupational health policies. Even if individuals appear as a key element in this device, it is worthwhile emphasizing that these policies also refer to the society, as an entity capable of functioning in an environment as complex as a working place.
Abstract FR:
Ces dernières années, on a relevé à bien des égards des changements dans le contenu, la forme et l’organisation même du travail. Ces bouleversements majeurs intervenus dans le monde du travail n’ont pas été sans conséquences sur la santé des travailleurs, elles ont engendré de nouveaux risques. Pour faire face à cette situation, le droit du travail ne pouvait rester insensible et il se devait de s’inscrire dans une position de sentinelle de manière à encadrer et à limiter les effets de cette évolution en termes d’atteinte à la santé des travailleurs. Pour atteindre cet objectif, une approche globale de la santé au travail, permettant d’intégrer ces nouveaux risques est plus que nécessaire ; elle est seule de nature à permettre de repenser les politiques de santé au travail. Si celles-ci placent la personne au cœur de son dispositif de protection, il n’en demeure pas moins qu’elles renvoient également à la société comme capacité à fonctionner dans un environnement aussi complexe que le milieu professionnel.