Abstract FR:

La periode de mutation qui caracterise notre societe s'accompagne de mutations au niveau du travail avec l'emergence de nouveaux champs, de nouveaux secteurs ou de nouveaux types d'activites professionnelles. Les activites de proximite, basees sur la restauration du lien social relevent de cette dynamique. Mais leur structuration en systeme d'activites professionnelles pose probleme. Elle correspond en effet a une veritable socialisation professionnelle alors qu'elle s'inscrit dans des modalites particulieres de pensee et de fonctionnements. Ainsi, la contextualisation et les representations sociales vehiculees constituent-elles un frein au developpement du service de proximite d'aide a la personne. Or, ce dernier n'est envisageable qu'a travers un processus de reconnaissance sociale officielle mais aussi publique, c'est a dire un processus de changements representationnels, d'identification, de legitimation et d'authentification de l'activite et des personnels qui en sont les prestataires.