Réception des réformes éducatives par les enseignants syndiqués du secondaire : Effets de la mobilisation locale sur l'interprétation des réformes globales : l'exemple privilégié des travaux personnels encadrés
Institution:
NantesDisciplines:
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Abstract EN:
The subject of this research work focuses on the reaction to educational reforms from Travaux Personnels Encadrés (Tutorial Personal Work, TPE) by secondary-school teachers belonging to a Union. This work studies this phenomenon from the local teaching point of view. At the teaching level, strategies or local teaching approaches are confronted by paradoxical constraints. Teaching practices are, on the one hand, controlled by national regulations and on the other, encouraged to move towards more independence. The reaction and the role of the local union representative, and the manner in which the reforms are presented or filtered down is significant. The scope of the role of these elected representatives leads one to believe that a filtering process has an impact on the whole pedagogical team. Apart from this role, unions, in the school, co-ordinate local action, they are also the means to link local problems to major issues. Added to the union view, several variables have an impact on how a reform is received ; first of all, the recognition of the TPE with its expected evolution for and valorisation of good teaching practices. In fact, the response is always an interpretation, by the parties concerned, from their own point of view. In that sense, the process is a contextual phenomenon as well as a relative one. Teachers have become involved on the ground locally, while trying to influence the global educational policy. This local involvement of experienced teachers increases their determination to act more widely, beyond their own school. This determination emphasizes the possibility of change being initiated locally. As such the meaning of “local” evolves. In the future, local experience could be the catalyst to develop educational policies and not a dead end for government actions.
Abstract FR:
Cette thèse a pour objet la réception des réformes éducatives par les enseignants syndiqués du secondaire en France. Ce travail appréhende le phénomène de réception à partir des dynamiques enseignantes locales, et d’un dispositif en particulier, les Travaux personnels Encadrés (TPE). Les logiques d’action à l’échelle de l’enseignant, ou agir local enseignant, prennent place dans une double contrainte paradoxale. Les comportements enseignants sont prescrits à la fois par une réglementation nationale stricte et à la fois par une incitation à l’autonomie. En ce qui concerne les caractéristiques du phénomène de réception, le rôle de filtre à la réception de la représentation syndicale locale est le plus significatif. La définition et le périmètre du rôle des élus syndicaux dans l’établissement portent à croire que ce filtrage concerne l’ensemble de l’équipe pédagogique. Hormis ce rôle de filtre, le syndicalisme dans l’établissement participe à la coordination de l’action locale. Il sert de médium à l’articulation des problèmes locaux avec des enjeux plus larges. En plus de ce prisme syndical, plusieurs variables jouent sur la réception de la réforme, au premier rang desquelles la correspondance des TPE avec une évolution attendue et valorisée des techniques d’enseignements par les acteurs pédagogiques. En effet la réception est toujours une interprétation par les acteurs concernés à partir de leur point de vue. Dans ce sens la réception est un phénomène aussi contextuel que relatif. Les enseignants ont en effet investi l’espace local tout en cherchant à influencer plus largement la teneur des missions éducatives globales. L’investissement des acteurs de terrain se double d’une volonté de leur part à agir plus largement, au delà de leur l’établissement. Cette volonté souligne l’opportunité d’un changement localement initié. A ce titre, le local change de sens. Désormais il peut être un centre d’élaboration des actions des politiques éducatives et non plus un angle mort de l’action gouvernementale.