Abstract FR:

Cette thèse s'attache à expliquer comment les théories récentes du marché du travail ont suscité un renouveau théorique dans l'approche dualiste en donnant des fondements au rationnement de l'emploi dans le secteur primaire, au différentiel de salaire entre les deux secteurs et à la persistance du chômage. Cette recherche a conduit à une démarche en trois temps. La première partie privilégie le rôle de l'incertitude: la théorie des contrats implicites constitue alors l'outil théorique pertinent. La seconde partie montre, en utilisant les théories du salaire d'efficience, comment des imperfections du marché du travail conduisent les firmes à constituer des marches internes et donc un secteur primaire, et présente l'articulation entre les deux secteurs. Enfin, la troisième partie insiste sur l'importance de l'action des institutions collectives; elle aboutit, grâce à l'utilisation de la théorie des négociations salariales, à donner de véritables fondements au dualisme du marché du travail.