Abstract FR:

Les implications importantes des migrations de main-d’œuvre entre le Portugal et la France (depuis les années 1960), sur leurs marchés du travail respectifs, sont étudiées selon une approche pluridisciplinaire prenant en compte la bipolarité de cette "chaine migratoire". Depuis des siècles, au Portugal, l'émigration représente un élément central du rapport salarial et du "modèle" de développement, même si, aujourd'hui, pays semi-périphérique, il est devenu un pays d'immigration. Un bilan des effets de l'émigration sur l'économie et sur le marché du travail portugais est dresse : migrations et échange international, stratégies d'insertion des émigrés de "retour" au Portugal, utilisation et impact des transferts de fonds des migrants. Concernant l'immigration divers thèmes sont abordés : insertion des portugais sur le marché de l'emploi français, intégration de leurs enfants, rôle des réseaux communautaires et de la protection sociale. Les travailleurs immigrés et notamment les clandestines, donnée permanente du système d'emploi des pays d'immigration, ont une fonction spécifique dans l'adaptation de l'appareil productif comme dans le développement de l'économie souterraine, le Portugal illustre les difficultés d'harmonisation des marchés du travail européens (CEE), à cause des effets de segmentation et sociétaux, et les problèmes posés par la libre circulation des personnes. Une meilleure compréhension des migrations internationales et de l'économie des ressources humaines, nécessite une suite conceptualisation, une autre articulation et une autre dynamique des migrations de main-d’œuvre.