Mobilité géographique et insertion professionnelle des jeunes d'origine rurale : une approche par le capital humain et son lien à l'espace
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DijonDisciplines:
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Abstract EN:
This work starts from an enquiry into how choices of geographical location affect the integration of young people from rural areas and proposes a more general analysis of the way such integration is structured, which introduces the spatial dimension. Migration and other crucial decisions for integration (education and training, on-the-job-training, etc. . . ) can be viewed as human coapital assets. Reflection on how this capital is made up has led to the inclusion of items that cannot readily be expressed in money terms (such as family support) and to a clear statement of how each component relates to space. We then seek to identify bonds of complementarity and substitutability among the components of this wi der human capital and to show how these ties influence choices in integration. The proposed approach differs from orthodox analyses of human capital in that it endeavours to include the decision making context (socio-economic, economi c and geographical) and not merely to analyse choices through characteristics of individual. The hypotheses are tested ont he basis of estimates made using logit and qualitative spatio-temporal ,models. Subsequent to the study of how broader human capital assets are acquired and of what types of complementarity and substitutability there are, we looked at specific transitions in integration (escaping the unemployment trap, entering and leaving stable employment, etc. . . ). It is shown that there are three main modes of integration for young people from rural areas, where choices of location combine in different ways with the other items involved. This differentiation should provide new insight into arrangemen ts for helping with intergration in a little used spatial perspective.
Abstract FR:
Partant d'un questionnement sur le role des choix de localisation geographique dans les parcours d'insertion des jeunes d'origine rurale, ce travail propose une analyse plus generale de la structuration de ces parcours d'insertion, introduisant la dimension spatiale. Les migrations, mais aussi d'autres decisions cruciales dans les processus d'inserti on (la formation, l'experience professionnelle. . . ), peuvent etre apprehendees comme des acquis en capital humain. Une reflexion sur la composition de ce capital a conduit a integrer des elements difficilement monetisables(tel que le soutien familial) et a preciser le rapport a l'espace entretenu par chaque element le constituant. On cherche alors a degager les liaisons de complementarite et de substituabilite entre les elements du capital humain elargi et a montrer comment ces liaisons sont montrices de selections dans les parcours d'insertion. L'approche proposee se demarque des analyses orthodoxes en termes de capital humain dans sa volonte d'introduire le contexte de decision (socio-economique, economique et geographique) et de ne pas analyser les choix uniquement au travers des caracteristiques des individus. Le test des hypotheses repose sur l'estimation de modeles logit et spatio-temporels qualitatifs. Apres l'etude de l'acquisition des elements capital humain elargi et des types de complementarite et de substituabilite existants, on s'e st interesse a des transitions particulieres dans les parcours (issues de chomage, entrees et issues d'emplois stables. . . ) on montre ainsi que les parcours d'insertion des jeunes d'origine rurale se declinent principalement sur trois modes, ou les choix de localisation se combinent de facon differenciee aves les autres elements mis en oeuvre. Cette differenciation devrait permettre de relire les dispositifs d7aides a l'insertion dans une perspective spatiale peu usitee.