Marchés du travail et économies en transition : vers un nouveau paradigme du développement
Institution:
Toulouse 1Disciplines:
Directors:
Abstract EN:
Relying on the sluggish world economy during the last decade, debt crisis and the coming of structural adjustment programs being major tests for the labor markets of developing economies, this thesis hinges on the following questions: how has the labor market responded to changes in macroeconomic conditions and related government policies? To what extent has government intervention affected the microeconomic functioning of the labor market? Particularly, are labor market institutions major impediments to the success of adjustment policies (or economic reform programs) in accord with distortionist dogma of the World Bank analysts? Did countries that relied more on consensual modes of adjustment fare better than others in accord with institutionalist dogma of the international labor organization (ILO) analysts. In fact, these questions raise an open debate contrasting the positions of the (World Bank) distortionists and the (ilo) institutionalists. Coming within the scope of this debate which makes up a framework and a starting point of this research as well, the purpose of this thesis is accurately to account for new developments in development economics. Our practical research agenda here is to determine alternative policies depending on settings and periods (i. E. "the era of (labor markets) adjustments" in developing countries and transition in marketizing economies of eastern Europe) in more consistent representations with reality and further allowing for country idiosyncrasies and different institutional arrangements.
Abstract FR:
Partant du constat que le ralentissement de l'économie mondiale au cours de la dernière décennie, la crise de la dette et l'avènement des programmes d'ajustement structurel ont constitué des épreuves majeures pour les marchés du travail dans les économies en développement, nous avons articulé cette thèse autour des questions suivantes : comment le marché du travail a-t-il répondu aux changements des conditions macroéconomiques et aux politiques gouvernementales qui y sont rattachées ? Dans quelles mesures l'intervention de l'Etat a-t-elle affecté le fonctionnement microéconomique du marché du travail ? En particulier, les institutions du marché du travail constituent-elles un obstacle majeur au succès des politiques d'ajustement (ou des programmes de reformes économiques) en accord avec le dogme "distorsionniste" des économistes de la banque mondiale ? Les pays privilégiant des modes consensuels d'ajustement ont-ils mieux réussi que les autres pays en accord avec le dogme "institutionnaliste" des économistes de l'organisation internationale du travail. En fait, ces questions soulèvent un débat qui oppose aujourd'hui les distorsionnistes de la banque mondiale aux institutionnalistes de l'O. I. T. S'inscrivant dans le cadre de ce débat, qui constitue à la fois un cadre de référence et un point de départ pour cette étude, l'objet de cette thèse est précisément de rendre compte d'un renouveau de l'analyse économique du développement. Nous montrerons comment définir des politiques alternatives, selon le cadre et le moment (i. E. "l'ère de l'ajustement" des marchés du travail dans les économies en développement et de la transition vers l'économie de marché dans les pays d'Europe de l'est) dans des représentations d'économies plus cohérentes avec la réalité, représentations qui tiennent compte des particularismes en matière d'arrangements institutionnels de chaque économie.