Abstract FR:

Il s'agit d'une thèse en microéconométrie appliquée visant à analyser l'impact sur la prévalence du travail informel de réformes majeures introduites en Égypte dans les années 1990 et au début des années 2000. Le premier chapitre vise à analyser l'impact de réformes introduites en Égypte sur l'évolution de structure d'âge sur le marché du travail entre 1988 et 2006. En particulier, l'accent est mis sur le programme de réforme économique et d'ajustement structurel (ERSAP) qui avait comme objectif de réorienter l'économie égyptienne vers une économie de marché, par une baisse des dépenses publiques, une réduction de l'importance relative du secteur public, la privatisation d'entreprises de l'état et la libéralisation du commerce international. L'effet de la mise en oeuvre d'un nouveau code du travail en 2003, qui avait pour but d'accroître la flexibilité des procédures d'embauche et de mises à pied au sein des entreprises, est aussi étudié. Le deuxième chapitre présente une analyse des facteurs influençant la décision (pour le travailleur et/ou son employeur) de cotiser au programme d'assurance sociale (AS) en Égypte. Finalement, le troisième chapitre aborde la relation entre l'ouverture des marchés au secteur extérieur (baisse des tarifs) sur l'informalité.