Abstract FR:

L'évolutionnisme et la théorie des coûts de transaction constituent des apports complémentaires à la compréhension de la dynamique des alliances en recherche et développement. La première analyse le changement technologique et les apprentissages quand la seconde explique les tenants de l'arbitrage entre différentes formes contractuelles. Bien que présentant certaines divergences dans leurs interprétations de la rationalité limitée, leur rapport au temps, ces approches peuvent toutes deux être qualifiées d'interactionniste dans un sens fort puisqu'elles traitent à la fois d'interaction entre individus et entre les individus et la structure. Le chapitre 1 présente une analyse comparative critique des perspectives théoriques. Le chapitre 2 dresse les faits stylisés extraits de la littérature empirique qui montrent la complexité des interactions à l'oeuvre. Le chapitre 3 montre la simulation informatique comme particulièrement adaptée à cette complexité. Le chapitre 4 montre au travers d'une rapide revue des modèles de simulation existants, l'absence de modèle traitant du triptique comportement, institution technoogie dans son ensemble. Le chapitre 5 dresse les fondements de la modélisation. Le chapitre 6 décrit le modèle, les variables ainsi que les équations qui le composent. Le chapitre 7 présente et discute le résultat des 120 simulations permettant de tester les résultats de différentes initialisations de la distribution de l'opportunisme, et des compétences dans la population ainsi que les paramètres portant sur la forme institutionnelle. Le chapitre 8 montre la similitude entre trajectoires simulées et trajectoires observées.